专 利 培 训 与 规 划
定期或不定期地为企事业提供专利知识培训；激发职工发明创造积极性；使企业的核心技术与关联技术均得到切实的保护。企业领导及职工应提高专利意识，要善于运用专利制度保护企业合法权益。并且，企业在研究开发、技术在研究开发、技术改造、引进技术消化、吸收等工作中做出的发明、实用新型、外观设计，凡具备专利条件适宜用专利加以保护的，应适时申请专利，以取得法律保护。
为企事业提供专利近期、远期的规划，制订专利战略；深入企业的技术开发工作中，随时对企业的知识产权保护献计献策，为企业的发展保驾护航。每月一次现场服务，每季度出一次报告与计划。主要包括：
1 制定企业专利工作的规划、计划和管理办法，并列入企业技术进步和现代企业制度规划、计划中；
2对职工进行专利法和专利知识的宣传教育和培训；
3组织职工开展发明创造活动，并为其提供专利事务的咨询服务；
4企业专利申请，管理企业专利产权，进行专利资产评估论证；
5企业专利纠纷、专利诉讼事务；
6组织专利技术实施，管理专利实施许可合同；
7监视与本企业有关的国内外专利动向，保护本企业的专利权，防止侵犯他人的专利权；
8收集和管理与企业有关专利文献，开发利用专利信息；
9研究制订企业专利战略，为企业的经营决策服务；
10做好企业技术和产品进出口中有关专利工作； 11依法办理职务发明专利的发明人或者设计人的奖励与报酬。 |
